啟動企業自我的斜槓人生Rise Of the Slashies

環保意識(Environmental Awareness)一直是受關注的社會議題,一起探討一下；CSR、ESG、SDGS是什麼? 新興企業與現有企業該怎麼做?斜槓人生(rise of the slashies)代表一個人的多元生活的標籤。 那企業的斜槓人生，可以怎麼做?看看Makoto 如何走出自己的斜槓人生。

● 視CSR、ESG、SDGS指標為企業長期經營方針?

從近期大自然的異常現象，已足以使人類有所警戒應當『取予有節』的道理，有所節制地索取，與為此付出該有的責任是應當的。

近年來，環保意識(Environmental Awareness)抬頭，而發展CSR、ESG、SDGS為指導方針，對於CSR (Corporate Social Responsibili)指標可理解為；企業除了針對營運獲利發展外，應將永續發展並做出對社會貢獻為目的納入企業本身經營理念。也就是所謂《社會責任》，企業需長期營運本身離不開便是〝人〞，不論上到營運者下到管理層面階級甚至現場人員。而企業也具有影響市場趨勢的主控權，具有引導消費者及內化自我企業從事人員的影響力，以企業當頭開始發展是開啟斜槓的關鍵點。

而當ESG指標作為評估企業營運健全狀態標準時，企業開啟另一個層面可能是；在於環境（Environment）、社會（Social）及公司治理(Governance）將這3大層面裡，如何內化成為企業在投資市場舞台上成為自我推薦的企業形象優勢，相信也是許多對外投資方會納入合作的思考點。

再來是， SDGS如何是全球性的指標? SDGS（Sustainable Development Goals）原意為《永續發展目標》， 由世界各國引領推動共同致力於多個目標，這涉及以不再歸于企業自我發展或市場銷售趨勢，而是全球性內容涵蓋；自然與氣候變遷、環保意識及綠化建築與生活，人權方面即是；性別平等、消除貧富差距等，永續發展能使企業及人本身正視社會責任的意義，終將來自於人身上。

● 永續發展與社會責任並肩向前

如何將永續發展與社會責任，成為企業形象的斜槓標籤在乎人與企業的配合與落實。

▲內化企業管理層面 ， 當企業實踐社會責任， 反饋在自體員工身上，有助提升向心力及企業競爭力對營運成長有極大效益。

▲引導消費者重視永續發展觀念，並發起環保議題或維護社會責任等相關活動，對於建立企業形象發展有加分的效果，也達成實踐教育在生活中的作用。

▲當企業能完整實踐永續發展與社會責任情況下，顯然已發揮企業形象內在經營價值， 同樣也變成許多企業投資下評估合作的重要標準。

●如何讓產品也同樣落實CSR、ESG、SDGS指標?

身為工業油品商的我們，所推薦的品牌會思考並重視的是；產品本身長期的週期性，以及社會、環境的衝擊拿捏平衡，並要求共同改善環境績效，以此落實企業的社會責任，與環境的永續發展目標。

如同，力浩貿易JAHOW很賞識Makoto International Co.， Ltd，於今年發布公開將SDGS指標作為企業經營理念並實踐。以下為宣言文；

 

▲ 對於製造業的發展的貢獻：支持提高工作性能及工作環境，有效利用環境資源。主要措施；提供有效益的工業金屬加工油，對作業員來說肌膚不受傷害、延長刀具使用壽命、縮短加工時效、提高作業效率，且油品不易腐爛、避免更換週期長，以此為目標，為達成製造業的發展做出貢獻。

▲ 以解決社會課題為起點的研究開發：透過與多元領域的企業合作，發現並重視社會議題，為此開發產品與服務，為社會的發展做出貢獻。

▲ 為員工提供良好的工作環境：以人為本，實踐聽見員工心聲，落實員工調查收集，提升員工向心力與創造正向工作氛圍，提高工作效率。

對此，JAHOW力浩看見Makoto對產品及人，甚至企業本身都有極高的堅持與專注，十分樂意向大家推薦Makoto系列油品。

     ▲油性切削油(Oil Base Cutting oil) :使用高度精煉基礎油與特殊添加劑混合，可延長刀具壽命，可改善降低工作環境上的空氣汙染。

     ▲水性切削液( water-base cutting oil ) : 擁有優異的清潔性與冷卻性能和防鏽的保護效果，加工過程也不易有油煙和機床的黏膩感、耗油量低，使用前須先加水稀釋調配。

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