啟動企業自我的斜槓人生Rise Of the Slashies
環保意識(Environmental Awareness)一直是受關注的社會議題,一起探討一下;CSR、ESG、SDGS是什麼? 新興企業與現有企業該怎麼做?斜槓人生(rise of the slashies)代表一個人的多元生活的標籤。 那企業的斜槓人生,可以怎麼做?看看Makoto 如何走出自己的斜槓人生。
● 視CSR、ESG、SDGS指標為企業長期經營方針?
從近期大自然的異常現象,已足以使人類有所警戒應當『取予有節』的道理,有所節制地索取,與為此付出該有的責任是應當的。
近年來,環保意識(Environmental Awareness)抬頭,而發展CSR、ESG、SDGS為指導方針,對於CSR (Corporate Social Responsibili)指標可理解為;企業除了針對營運獲利發展外,應將永續發展並做出對社會貢獻為目的納入企業本身經營理念。也就是所謂《社會責任》,企業需長期營運本身離不開便是〝人〞,不論上到營運者下到管理層面階級甚至現場人員。而企業也具有影響市場趨勢的主控權,具有引導消費者及內化自我企業從事人員的影響力,以企業當頭開始發展是開啟斜槓的關鍵點。
而當ESG指標作為評估企業營運健全狀態標準時,企業開啟另一個層面可能是;在於環境(Environment)、社會(Social)及公司治理(Governance)將這3大層面裡,如何內化成為企業在投資市場舞台上成為自我推薦的企業形象優勢,相信也是許多對外投資方會納入合作的思考點。
再來是, SDGS如何是全球性的指標? SDGS(Sustainable Development Goals)原意為《永續發展目標》, 由世界各國引領推動共同致力於多個目標,這涉及以不再歸于企業自我發展或市場銷售趨勢,而是全球性內容涵蓋;自然與氣候變遷、環保意識及綠化建築與生活,人權方面即是;性別平等、消除貧富差距等,永續發展能使企業及人本身正視社會責任的意義,終將來自於人身上。
● 永續發展與社會責任並肩向前
如何將永續發展與社會責任,成為企業形象的斜槓標籤在乎人與企業的配合與落實。
▲內化企業管理層面 , 當企業實踐社會責任, 反饋在自體員工身上,有助提升向心力及企業競爭力對營運成長有極大效益。
▲引導消費者重視永續發展觀念,並發起環保議題或維護社會責任等相關活動,對於建立企業形象發展有加分的效果,也達成實踐教育在生活中的作用。
▲當企業能完整實踐永續發展與社會責任情況下,顯然已發揮企業形象內在經營價值, 同樣也變成許多企業投資下評估合作的重要標準。
●如何讓產品也同樣落實CSR、ESG、SDGS指標?
身為工業油品商的我們,所推薦的品牌會思考並重視的是;產品本身長期的週期性,以及社會、環境的衝擊拿捏平衡,並要求共同改善環境績效,以此落實企業的社會責任,與環境的永續發展目標。
如同,力浩貿易JAHOW很賞識Makoto International Co., Ltd,於今年發布公開將SDGS指標作為企業經營理念並實踐。以下為宣言文;
▲ 對於製造業的發展的貢獻:支持提高工作性能及工作環境,有效利用環境資源。主要措施;提供有效益的工業金屬加工油,對作業員來說肌膚不受傷害、延長刀具使用壽命、縮短加工時效、提高作業效率,且油品不易腐爛、避免更換週期長,以此為目標,為達成製造業的發展做出貢獻。
▲ 以解決社會課題為起點的研究開發:透過與多元領域的企業合作,發現並重視社會議題,為此開發產品與服務,為社會的發展做出貢獻。
▲ 為員工提供良好的工作環境:以人為本,實踐聽見員工心聲,落實員工調查收集,提升員工向心力與創造正向工作氛圍,提高工作效率。
對此,JAHOW力浩看見Makoto對產品及人,甚至企業本身都有極高的堅持與專注,十分樂意向大家推薦Makoto系列油品。
▲油性切削油(Oil Base Cutting oil) :使用高度精煉基礎油與特殊添加劑混合,可延長刀具壽命,可改善降低工作環境上的空氣汙染。
▲水性切削液( water-base cutting oil ) : 擁有優異的清潔性與冷卻性能和防鏽的保護效果,加工過程也不易有油煙和機床的黏膩感、耗油量低,使用前須先加水稀釋調配。
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